​一站式HR解决方案

麦士外包服务团队积累了各个地区的经验,目前拥有顾问100多名,公司分布于新加坡、印度、马来西亚、印尼、菲律宾、日本、中国内地、中国香港澳门等多个地区和国家,业务覆盖亚太区7个国家及美国与部分中东地区,致力于为客户向海外发展所涉及的一系列HR相关问题。不论是海外MNC来中国发展或者是中国企业向海外发展,我们响应中国一带一路的号召,为这类企业做好先前调查,从成立公司至团队打造,人员外包,由于项目需要的灵活用工等模式,不论是否已经有企业载体,我们的服务都可以让您在HR人事方面没有后顾之忧,定制最合适客户的解决方案。我们的服务内容如下:

1. 从零开始招聘建立团队

2. 海内外公司注册

3. 人事外包,流程外包

4. 高级外来专业人士劳务管理、劳务派遣

5. 境内外无机构人员外包

6. 项目型灵活用工

高级外来专业人士劳务管理、劳务派遣

  • 签订劳动合同

  • 管理员工入离职流程

  • 代发工资、代缴个税

  • 处理社保、公积金

  • 处理工伤等雇用异常

​境内外无机构人员外包

  • 与员工签订劳动合同

  • 办理入离职手续

  • 管理员工档案

  • 协助员工办理各类证件

  • 薪资、个税处理、节税管理方案

  • ​当地国家的社保、公积金处理

  • 项目型用人需求

  • 紧急用工需求

  • 正式人员编制有限

  • 全风险外包

  • 服务外包

  • ​员工整体雇佣关系

项目型灵活用工

劳务派遣服务效果:

  • 减轻HR常规琐碎事务的管理压力

  • 解决企业员工编制问题的限制

  • 满足企业在临时性、辅助性、替代性等短期岗位上的用人需求

  • ​提高HR针对以上岗位员工的沟通效率

境内外无机构人员外包服务效果

  • 面向所有岗位、在最短时间内直接安排员工合法合规入职

  • 直接与境外HR对接,解决境内没有HR对接员工的问题

  • 全球一体化管理员工,所有文件使用客户标准化模板

  • ​属地化管理,高度合规化运作,总部HR无后顾之忧

项目型灵活用工服务效果

  • 灵活用工,人力资源公司直接提供符合企业需求的人力与物力,来帮助企业完成业务目标。灵活用工人员与第三方服务机构签订劳动合同,让企业实现“用人不养人”。

  • 满足紧急的、定制期限的用工需求。

  • 无忧退回、快速更换现场顾问。

  • 雇佣全风险外包(辞退谈判、经济补偿)。

  • 节省用工成本(培训成本、管理成本等)。

  • ​不占用企业正式员工编制。

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